Юрий Санжанов, который уже десять лет – с июля 2015-го – возглавляет МУП «Управление трамвая», в конце января стал директором по развитию МУП «Городские маршруты». Это было временное назначение. Его объяснил тогда мэр Улан-Удэ Игорь Шутенков.
- В МУП «Управление трамвая» Юрий Валерьевич показал себя как эффективный руководитель, умеющий работать в антикризисной ситуации. Городские трамваи успешно развиваются. За прошлый год перевезли 23 миллиона пассажиров. Предприятие стабильно функционирует, графики движения хорошо отработаны, вагонный состав в порядке. Этот опыт необходимо перенести и в МУП «Городские маршруты», – отметил градоначальник.
Обязанности Санжанова всё это время исполнял его заместитель Иван Агафонов. Старый директор вернулся в «Управление трамвая» с 1 августа, однако известно об этом стало только накануне.
- Моя шестимесячная командировка в МУП «Городские маршруты» завершилась. Непростая была работа. Интересный лично для меня опыт, – написал Юрий Санжанов на личной странице во «ВКонтакте».
Он обозначил главную проблему предприятия.
- Это огромный кассовый разрыв. Поэтому работать пришлось больше пожарной командой при большом дефиците средств. Одной из главных задач было найти директора – что и было сделано. Сейчас предприятием руководит Олег Зайцев. Ранее он трудился в «Гормаршрутах» начальником одной из колонн. По образованию – автомобилист, имеет опыт работы руководителем, – отметил Санжанов.
За полгода удалось решить вопросы по привлечению в МУП бюджетного финансирования на оплату лизинговых платежей во второй половине этого года и средств на покрытие кассового разрыва на лето и III квартал 2025-го.
- К сожалению, для финансового оздоровления МУП «Городские маршруты» пришлось пойти и на непопулярную меру – повышение тарифа для пассажиров. С одной стороны хочу извиниться. С другой понимаю, что это объективно вынужденная мера для оздоровления автобусного предприятия. Доходы предприятие по новому тарифу начало получать со второго полугодия, – рассказал Юрий Санжанов.
По его мнению, в МУП необходимо усилить работу в трёх основных направлениях.
- Самое, на мой взгляд, главное – повышение собственной доходности. В первую очередь – за счёт оптимизации транспортной работы. Много крайне убыточных маршрутов. Необходима более эффективная расстановка автобусов. Где-то их, наоборот, надо добавить. Кроме того, важно повысить качество собираемости выручки, – считает экс-временный руководитель МУП. – Второе – повышение качества бюджетного планирования как на IV квартал, так и на 2026 год, чтобы предприятие смогло перейти к реализации мероприятий по развитию производственной базы.
Третье направление – собственно, транспортная работа (то, что ждут люди) – увеличение и стабильность выпуска автобусов и регулярность движения.
- Это важно сейчас – с началом учебного года, в осень и зиму. По опыту весны задача для коллектива вполне выполнимая, – заключил Санжанов.
Свои предложения и план мероприятий на 10 страницах он оставил преемнику и уже передал в комитет по транспорту.
