Представители сервиса SuperJob устроили опрос и выяснили, что в 16% улан-удэнских компаний проверяют кредитные истории соискателей, причём на все позиции, а ещё в 7% осуществляют только выборочные проверки.
Кстати, 9% горожан, искавших работу, сталкивались с подобным – когда, к примеру, устраивались в банки или на руководящую должность, причём чаще всего – наши земляки от 35 до 45 лет и те, чей доход превышает 100 тысяч рублей в месяц (по 13%).
Как отмечает SuperJob, выписка о кредитной истории относится к персональным данным. Работодатель вправе получить её только с письменного согласия соискателя, указав цель подобной проверки. Впрочем, вопросы о кредитной истории в компании могут задать в процессе интервью или в ходе анкетирования.
- Однако при устройстве на работу человеку не имеют права отказать с основанием «плохая кредитная история». Согласно закону, отказ может быть связан лишь с профессиональными качествами претендента, – пояснили эксперты.
