Каждый второй россиянин (53%) работающий по найму выступает за введение электронных трудовых книжек параллельно со стандартными бумажными. За полный переход на электронные носители высказываются 18%, напротив, за сохранение бумажных версий – 19%, такие данные показывает исследование, проведённое Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Сторонники возможного нововведения считают, что оно позволит в первую очередь упростить доступ к информации, восстановить данные в случае утери бумажного носителя. Противники же, напротив, прежде всего, опасаются утери или кражи электронных данных.
На вопрос о том, есть ли необходимость в сохранении традиционной формы документа (бумажной) ввиду возможной утери данных о стаже с электронных носителей, 69% граждан, работающих по найму, отвечают утвердительно.
- Во многих странах не знают, что такое трудовая книжка. Но в России в обозримом будущем трудовой стаж будет иметь определяющее значение при приёме на работу или оформлении пенсии. Поэтому официальная информация о трудовой биографии является ценной для любого работающего. Большинство россиян и сегодня не вполне доверяют электронным системам, с другой стороны, они хорошо знакомы с теми удобствами, которые они предоставляют. Поэтому им и нравится решение, когда сосуществуют два варианта – надёжный привычный бумажный носитель и передовая удобная электронная база, - отметил руководитель департамента исследований ВЦИОМ Степан Львов.
В опросе приняли участие россияне в возрасте от 18 лет в количестве 1200 респондентов.
