Сайт по поиску работы и подбору персонала HeadHunter провел опрос среди жителей Улан-Удэ, чтобы выяснить, как родительство отражается на карьере и возможно ли успешное совмещение семьи и работы.
Чаще всего жители Улан-Удэ соглашались с утверждением «заниматься детьми труднее, чем работать» - 37%. Интересно, что разницы в оценках среди бездетных и имеющих детей нет. То есть забота о детях и оплачиваемая работа воспринимаются как практически равные по своим трудозатратам.
Чуть меньше (35%) предпочли бы работать, а не заниматься детьми. Каждый пятый (20%) считает, что наличие детей – это всегда выбор: работа и родительство не могут быть совмещены без ущерба для какой-либо из сфер, хотя большинство с ними все же не согласно. Почти треть (29%) уверены, что дети мешают делать карьеру. Вполне ожидаемо, что таких больше среди бездетных, у которых нет опыта такого совмещения. А вот с мнением, что строить карьеру можно только после того, как дети вырастут, согласился каждый почти десятый (9%).
Если посмотреть в разрезе пола, то интересно, что разницы в сложности осуществления заботы мужчины и женщины единодушны (41-42%), а вот в остальных вопросах, ожидаемо расходятся. Среди мужчин больше тех, кто предпочел бы зарабатывание денег вместо заботы о детях (36% против 26%), а среди женщин тех, кто считает, что полноценно можно заниматься либо работой, либо детьми (27% против 23%), наличие детей мешает карьере (27% против 22%) и что строить карьеру можно только после того, как дети вырастут (20% против 12%).
