Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter обнародовали самых дефицитных специалистов в Бурятии. Наиболее жёсткая конкуренция среди работодателей в республике сегодня наблюдается за токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, главных врачей и заведующих отделениями больниц, дворников, слесарей, сантехников, врачей, фармацевтов-провизоров, поваров, пекарей, кондитеров и сварщиков.
Кроме того, в регионе сейчас остро не хватает коллекторов, метрологов, операторов производственной линии, инженеров пусконаладочных работ (ПНР), продавцов-консультантов и кассиров, агрономов, андеррайтеров, парикмахеров, автослесарей, автомехаников, агентов по недвижимости, электромонтажников и машинистов.
На вакансию в регионе приходится примерно 5,6 резюме (в целом по стране – 4,2). Этот показатель пока соответствует норме для рынка труда – от 4 резюме на одно предложение о работе.
