Трудовая инспекции должна будет отреагировать незамедлительно с извещением, даже без согласования с прокуратурой
С 11 января дополнен перечень нарушений трудового законодательства, которые могут повлечь внеплановую проверку трудовой инспекции, сообщает минэкономики Бурятии.
Теперь основанием для её проведения является поступление в инспекцию труда обращений, заявлений от граждан, предпринимателей, организаций, органов власти, местного самоуправления, профсоюзов и из СМИ. К проверке приведут факты уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора, а также от заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Проверки по этим основаниям будут проводиться незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.
За перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы: для должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
С 11 января дополнен перечень нарушений трудового законодательства, которые могут повлечь внеплановую проверку трудовой инспекции, сообщает минэкономики Бурятии.
Теперь основанием для её проведения является поступление в инспекцию труда обращений, заявлений от граждан, предпринимателей, организаций, органов власти, местного самоуправления, профсоюзов и из СМИ. К проверке приведут факты уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора, а также от заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Проверки по этим основаниям будут проводиться незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.
За перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы: для должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
