Поводом к проведению проверке послужило обращение работника о нарушении трудовых прав.
Выявлены нарушения требований Трудового кодекса и Правил об очередных и дополнительных отпусках. В нарушении требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ и Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работник не был обеспечен средствами индивидуальной защиты.
Работодателю выдано предписание об устранении допущенных нарушений, в отношении ОАО «МУС Энергетики» возбуждено административное производство, сообщает пресс-служба организации.
