С 21 по 30 января прошёл один из важнейших модулей программы подготовки кадров для государственной службы Дальнего Востока и Арктики «Муравьёв Амурский 2030» – федеральные стажировки. На площадке национального центра «Россия» курсанты IV потока приняли участие в торжественном старте отбора на V поток программы при участии главы Минвостокразвития России Алексея Чекункова.
7-й модуль программы позволил курсантам погрузиться в работу федеральных органов власти, отработать навыки принятия решений на высшем уровне и наладить прямые контакты с руководителями в 10 ключевых министерствах и агентствах страны (Минвостокразвития России, Минэнерго России, Минприроды России, Минобрнауки России, Минэкономразвития России, Минстрой России, Минкультуры России, Минтруд России, Минсельхоз России, Росмолодёжь), а также АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и ФАНУ «Востокгосплан».
В рамках модуля курсантов пригласили к участию в «Январских слушаниях» – выездном совещании по итогам социально экономического развития Дальнего Востока в 2025 году и задачам на 2026 год под председательством вице премьера – полномочного представителя президента РФ в ДФО Ю.П. Трутнева.
Участники провели рабочие встречи с губернаторами дальневосточных регионов: обсудили проектные треки, презентовали наработки, которые будут защищать в апреле на заключительном модуле программы.
- Государственная служба – это не просто работа, а служение. Здесь нужны люди с внутренней энергией, амбициями и стремлением двигать процессы вперёд. Относитесь к выполнению поставленных перед вами задач со всей самоотдачей и всегда делайте больше, чем от вас требуется, эффективную работу всегда видно, относитесь к любому отказу как к творческой задаче и ищите пути решения, будьте проактивны, – пожелал курсантам глава Республики Бурятия Алексей Цыденов.
Курсанты освоили инструменты анализа сложных задач на примере темы «Демографическое будущее Дальнего Востока и Арктики и множественность социальных ролей женщин и мужчин в нём». Узнали о практических аспектах принятия решений на государственном уровне. Познакомились с механизмами регионального управления, обсудили карьерные траектории на госслужбе, узнали о специфике федерального законотворчества, получили инсайты о стратегии развития Дальнего Востока.
- Прямой диалог с руководителями регионов и федеральных ведомств позволяет курсантам адаптировать проекты под реальные потребности регионов и наметить карьерные траектории ещё до выпуска. Уже в феврале стартуют региональные стажировки. В тесном контакте с местными управленческими командами участники погрузятся в специфику конкретных территорий, отработают навыки решения прикладных задач, определятся с местом будущего трудоустройства, – уточнила руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.
Отбор на V поток программы «Муравьев-Амурский 2030» продлится до 16 марта 2026 года.
