Они повысили свою квалификацию, прошли переподготовку и получили новую профессию. 42,2 процента из них имели договор с работодателем и были приняты на работу после прохождения обучения. Остальные 48,8 процентов обученных сумели самостоятельно трудоустроиться благодаря полученной специальности.
Кроме того, центр занятости населения организует опережающее обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения по причине ликвидации предприятия или сокращения численности штата работников. Также предлагается обучение, переподготовка и повышение квалификации для женщин в период отпуска по уходу за ребёнком. По этим направлениям было обучено два человека, сообщает пресс-служба республиканского агентства занятости.
