Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter устроили опрос и выяснили, что примерно треть (29%) дальневосточников, включая жителей Бурятии, заводили романы на работе. Это, как правило, представители высшего и среднего менеджмента (53%), сферы туризма и ресторанов (42%) и менеджеры по продажам (41%).
Реже всего любовь между коллегами завязывается в области науки и образования (21%). Среди женщин о таком опыте рассказали только 28%, а среди мужчин – 34%.
У половины (51%) респондентов служебный роман случался лишь раз, у 49% – несколько раз. Среди последних в основном – топ- и мидл-менеджеры (57%), ИТ-специалисты и работники транспортно-логистической сферы (по 53%). А ещё опрос показал, что подобное одинаково часто происходит между коллегами из одного отдела и из разных – 51% и 49%, соответственно.
Каждый шестой роман на работе в итоге приводил к увольнениям. Причём 11% опрошенных признались, что искать другую работу пришлось только одному из пары и 4% – что новое место потребовалось обоим. Но в большинстве случаев (79%) никаких последствий нет – влюблённые продолжают трудиться в одной компании либо в одном отделе.
Близкие отношения между коллегами редко оканчиваются созданием семьи. Большинство (70%) тех, у кого они были, в итоге расстались. Поженились 15%, а ещё 15% продолжают встречаться.
Кстати, 40% считают, что их руководство в целом нейтрально относится к «неуставным отношениям» между подчинёнными. В 8% случаев начальство однозначно негативно оценивает такую связь, в 5% – позитивно. Остальные с ответом затруднились.
Свыше половины (58%) респондентов из ДФО, в том числе Бурятии, уверены: в романах между коллегами нет никаких плюсов. А вот 24% заявили, что в такой паре всегда есть общие темы для разговора, 18% подчеркнули, что это возможность проводить вместе больше времени, 10% – что поводов для ревности в служебном романе меньше и 5% – что такие отношения помогают построить карьеру.
Ещё 33% убеждены в обратном и 45% назвали романтику на работе поводом для сплетен. Примерно четверть (23%) отметили: люди, состоящие в таких союзах, быстро устают друг от друга.