В октябре 2024-го в Бурятии насчитывалось 428 900 человек трудоспособного возраста – от 15 лет и старше. Это 44,1% от общей численности населения РБ, пояснили в Бурятстате. Большинство – 411 800 – на тот момент имели работу, а 17 100 активно её искали.
Уровень занятости в ведомстве оценили в 54,4%, безработицы – в 4%, а общей безработицы (без учащихся, студентов-очников и пенсионеров) – в 3,2%.
- В государственных учреждениях службы занятости к концу ноября было 1300 официально зарегистрированных безработных, – отметили в ведомстве.
За месяц их число никак не изменилось. Жители республики трудятся преимущественно в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, включая средние предприятия. По последним данным, таковых в Бурятии 166 700 человек.
Некоторые устраиваются туда по совместительству и по договорам гражданско-правового характера. За год – с октября 2023-го по октябрь 2024-го – в регионе заметно прибавилось рабочих мест в сфере добычи полезных ископаемых (на 9,1%). Зато их стало меньше в отрасли по операциям с недвижимым имуществом (на 23,9%), строительства (на 15,6%) и финансовой и страховой деятельности (на 5,5%).
Тем временем замруководителя республиканского агентства занятости населения Цырен Дармаев на днях сообщил ТАСС, что безработица в Бурятии после пандемии коронавируса снизилась вдвое, достигнув исторического минимума.
- В предыдущие годы этот показатель превышал 9%. В 2020-ом – в пик пандемии ковида – достигал 10-12%. По итогам 2023-го он составил 5,3% и в 2024-ом был на том же уровне, – заявил Дармаев.
Если ранее на учёте состояло в среднем свыше 10 тысяч безработных, то в конце декабря – всего 1 277 и 63% из них – сельские жители.
- Наблюдается территориальная диспропорция спроса и предложения на рынке труда. Это связано с тем, что в Улан-Удэ и в центрах муниципальных образований сосредоточена основная часть производства и, соответственно, рабочих мест, в то время как в небольших населённых пунктах их нет либо недостаточно, – подчеркнул замруководителя агентства занятости.
Как отмечает ТАСС, предприятия Бурятии сегодня испытывают дефицит кадров. В республике насчитывается 12 с лишним тысячи вакансий и большая часть – 23% – в промышленной отрасли, в том числе – в обрабатывающем производстве. Кроме того, специалистов не хватает в сфере госуправления и обеспечения военной безопасности, строительства, торговли, образования и здравоохранения. «Самая низкая потребность в кадрах у предприятий добывающей отрасли, поскольку там высокая зарплата», – добавил Цырен Дармаев.
