В конце 2010 года комиссия рассмотрела 112 кандидатур из 28-ми подразделений предприятия. В итоге 25 молодых работников предприятия получили награды, подкрепленные денежной премией.
Победа присуждалась в пяти номинациях – «За рационализаторское предложение», «За общественные достижения», «Молодой руководитель», «За трудовое отличие», «За вклад в развитие профсоюзного движения».
В главной номинации премии «за вклад в развитие молодежной политики предприятия» рассматривалось 28 кандидатур.
В результате победителем и обладателем основной премии в сумме 10 тысяч рублей и нетбуком от профсоюзного комитета стал инженер-регулировщик цеха 55 Д. Молчанов.
Конкурс «Молодой лидер» проводится на предприятии второй год. В дальнейшем планируется ежегодное вручение данных премий, сообщает пресс-служба завода.
