Врачи и средний медперсонал вынуждены работать на полторы и две ставки. Наибольший дефицит кадров на станции скорой помощи, в БСМП, не хватает кардиологов, хирургов, травматологов, анестезиологов-реаниматологов, отоларингологов, педиатров.
Главные врачи улан-удэнских поликлиник, больниц, роддома № 2 и станции скорой помощи посчитали, что в первую очередь нужно улучшить жилищные условия медицинских работников. В этом направлении работа ведется, не так давно были выделены шесть квартир для работников городского роддома, но этих мер недостаточно.
Мэр Улан-Удэ Геннадий Айдаев дал задание управлению здравоохранения разработать программу по закреплению кадров – улан-удэнских студентов, обучающихся в медучреждениях Улан-Удэ, Иркутска, Читы, Томска и других городов.
Для этого необходимо создать условия для повышения профессионального роста, семинаров-тренингов с участием психологов, выделения служебных квартир или приобретения жилья с использованием льготного ипотечного кредитования, сообщает пресс-служба администрации Улан-Удэ.
