По данным Гострудинспекции, в Бурятии за 2013 год проведено 558 проверок по вопросам соблюдения законодательства РФ об оплате труда. В 26 организациях выявлены случаи незаконной задержки выплаты заработной платы

По результатам проверок работодателям выданы соответствующие предписания об устранении выявленных нарушений. В целом в Бурятии, по состоянию на первое января 2014 года, задолженность по заработной плате составляет 30,6 миллионов рублей перед 824 работниками. 

С целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда Минтруд России разработал законопроект, которым предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, КоАП, закон «Об исполнительном производстве».

Так, законопроектом предусмотрено выделение в отдельный состав правонарушений и увеличение размеров штрафов за указанное нарушение. Поправки также позволят проводить внеплановые проверки работодателей, в том числе в случае несвоевременной выплаты заработной платы либо установления заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда. Кроме того, закон предусматривает изменения,  вступающие в силу с первого января 2015 года, касающиеся повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства России в части оплаты труда работников.

За неоформление трудового договора, например, предусмотрена административная ответственность на должностных лиц в размере от десяти рублей до двадцати тысяч; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от пяти до десяти тысяч рублей. 

Увеличены штрафы за повторное нарушение трудового законодательства. Сейчас в отношении нарушителей действует ответственность в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет, сообщает пресс-служба минэкономики Бурятии.