При этом интересно, что большую мобильность проявляют те, кто уже имеют позицию топ-менеджера (69%), или ведущего специалиста (57%). В то же время начинающие специалисты более холодно отнеслись к возможности сменить место жительства ради трудоустройства (40%).
Большую мобильность проявляют мужчины, нежели женщины. Так, каждый второй представитель сильной половины человечества (52%) готов переехать не раздумывая. А вот из женщин только 36% решатся на этот шаг – смену места жительства.
Несмотря на то, что самым популярным городом, куда готовы переехать улан-удэнцы, остается Москва, при наличии высокой зарплаты они готовы поехать куда угодно. Основное требование, которое предъявляют сотрудники к работодателю из другого региона, – возможность зарабатывать на новом месте больше, чем на нынешнем (74%).
Каждый второй отмечает, что не будет переезжать, если ему не будет предоставлено гарантированное рабочее место (48%). Около трети ставят обязательным условием продвижение по карьерной лестнице (37%), трудоустройство в престижную на рынке компанию (28%) и предоставление жилья на новом месте работы (25%).
Основным препятствием к переезду становятся родственники, семья, нежелание покидать родной город и начать в новом все с начала.
