А в штат после испытательного срока там берут только «самых выдающихся»
Большинство компаний в столице Бурятии сегодня открыты для стажёров. Свыше половины (66%) охотно принимают у себя молодых специалистов. У 29% для них даже есть чётко разработанные программы, а вот у 37% системный подход пока отсутствует. Это выяснили при опросе представители сервиса SuperJob.
В каждой второй организации рассказали (50%), что предлагают место в штате большинству участников стажировок. Ещё 20% трудоустраивают после испытательного срока менее половины вчерашних студентов, а 26% ограничиваются джоб-оферами только для самых выдающихся.
Кстати, 67% горожан до 27 лет, ранее стажировавшихся в той или иной компании, в итоге получили там работу, а 14% сами отказались от неё. Для улан-удэнской молодёжи стажировка – в основном способ получения практического опыта (64%).
Оказалось, что его сняли сотрудники подрядной организации
Стало известно, когда её начнут строить в Улан-Удэ
Республика не остаётся в стороне и в кризисных ситуациях
Соревнования состоятся в январе
Сейчас ему идёт «второй месяц»
Днём -22, -27
Финальные матчи турнира пройдут с 6 по 8 января
В Тунке прошло закрытие Года защитника Отечества и подведены спортивные итоги
Мероприятие запланировано на март наступающего года
Будут музыка, спорт и подарки
Также сертификаты представляются участникам СВО и их семьям
В регионе провели республиканский конкурс по наставничеству
Дамбу возводят к северу от города
Абсолютным победителем у мужчин стал Эрдэм Цыренжапов
Новый начальник УФСИН по РБ рассказал, за что сидят жители республики
