Каждый четвёртый уходит с новой работы ещё до его окончания
Во многих компаниях при трудоустройстве есть так называемый испытательный срок – определённый период для проверки нового работника. Его назначают сотрудникам, подписавшим с работодателем трудовой договор.
По окончании этого срока зарплата, как правило, повышается. Опрос, который провели представители сервиса SuperJob, показал, что она увеличивается в 67% улан-удэнских компаний. В среднем – на 19%.
Однако каждый четвёртый житель бурятской столицы проверку не выдерживает. Респонденты заявили, что ещё до её завершения уходили по собственной инициативе и лишь 6% признались, что их увольняли работодатели.
Эксперты рассказали, сколько улан-удэнцев не выдерживают испытательный срок
Общество,
Фото:
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.