Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провели опрос и выяснили, какой же «компенсационный пакет мечты» у работающих жителей бурятской столицы. Оказалось, что большинство (45%) хотят обучаться и повышать свою квалификацию за счёт компании. Ещё 42% мечтают об оплачиваемом полисе добровольного медицинского страхования (ДМС), а трёх из десяти респондентов привлекает возмещение расходов на питание со стороны работодателя.
Льготные путёвки интересуют 25% опрошенных, 20% желают, чтобы организация оплачивала им фитнес. По 17% высказались за предоставление служебного транспорта и дополнительные дни к отпуску.
Беспроцентную ссуду и компенсацию расходов на проезд в общественном транспорте выбрали 14% и 12% улан-удэнцев соответственно, оплату мобильной связи – каждый десятый.
Женщин больше привлекает полис ДМС, различные путёвки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда в транспорте, мужчин – возмещение трат на еду и беспроцентная ссуда. Чем моложе наши земляки, тем больше среди них заинтересованных в обучении на средства работодателя, рассказали в SuperJob.
Льготные путёвки интересуют 25% опрошенных, 20% желают, чтобы организация оплачивала им фитнес. По 17% высказались за предоставление служебного транспорта и дополнительные дни к отпуску.
Беспроцентную ссуду и компенсацию расходов на проезд в общественном транспорте выбрали 14% и 12% улан-удэнцев соответственно, оплату мобильной связи – каждый десятый.
Женщин больше привлекает полис ДМС, различные путёвки, дополнительные дни к отпускам и оплата проезда в транспорте, мужчин – возмещение трат на еду и беспроцентная ссуда. Чем моложе наши земляки, тем больше среди них заинтересованных в обучении на средства работодателя, рассказали в SuperJob.
