Заработные платы у российских женщин, по данным Росстата и Минтруда на 2017 год, на треть ниже, чем у мужчин, а премии - в два раза меньше. Об этом в среду сообщила заместитель председателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Оксана Пушкина, передаёт ТАСС.
- По данным Росстата и Минтруда на 2017 год зарплаты женские на треть меньше, чем мужские в аналогичных областях. Что касается премий, то они в два раза меньше, - сказала Пушкина, выступая на панельной дискуссии в рамках Восточного экономического форума.
Она добавила, что больше всех получают россияне, работающие в сфере добычи полезных ископаемых.
- Но в этой области женщин - только одна пятая работников. Наша сфера - здравоохранение и образование, а это маленькие зарплаты, - отметила зампред комитета Госдумы.
Она также привела данные Минпромторга России, согласно которым среди руководителей высшей группы по всем видам экономической деятельности - 48% женщин.
- Но если углубляться в содержание этой цифры, то всего 10% из них - это женщины на ключевых постах. Наш потолок, в лучшем случае, - финансовый директор. Должность гендиректора в большом масштабе нам пока не светит. Стратегическими задачами бизнеса у нас занимаются мужчины, - рассказала Пушкина.
Депутат подчеркнула, что в России по-прежнему существует открытая дискриминация женщин.
- Открытая дискриминация: на работе при поступлении женщины пенсионного возраста страдают, женщины продуктивного возраста страдают, им задаются вопросы неправильные, от нас хотят избавиться быстрее, - пояснила она.
