Жительница Заиграевского района обратилась в прокуратуру, пожаловавшись на нарушение трудовых прав.
Установлено, что в 2015 года между ФГУП «Почта России» и Николаевской заключён трудовой договор на неопределённый срок.
24 августа того же года между ними заключён ученический договор. Сотрудница должна была пройти профессиональное обучение. По документу предприятие при успешной сдаче экзамена ученик получает стипендию.
Причём женщина совмещала работу и обучение. Но стипендию ей выплатили не в полном объёме.
- Заключая ученический договор, работодатель достоверно знал о последующем совмещении работником трудовых функций с обучением. При этом условием выплаты указанного в ученическом договоре размера стипендии работодатель определил успешную сдачу квалификационного экзамена, - отмечают в прокуратуре.
Работница полностью исполняла свои трудовые функции и сдала экзамен.
В адрес директора Управления федеральной почтовой связи Бурятии внесено представление. В результате женщине выплатили стипендию в полном объеме.
