Жительница Тарбагатайского района обратилась в прокуратуру. Она пожаловалась на нарушение ее трудовых прав, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
Установлено, что приказом председателя правления потребительского общества «Янтарь» 18 октября заявительница была уволена за совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения.
Но приказ был вынесен незаконно. Поскольку издать его можно было только на основании вступившего в законную силу приговора суда.
Кроме того, администрация общества «Янтарь» задержала выплату женщине расчёта при увольнении. При этом работодатель незаконно удержал часть её заработной платы.
Также прокуратура установила, что ПО «Янтарь» не провело специальную оценку условий труда на рабочих местах.
Возбуждено административное производство на исполняющего обязанности председателя правления общества за нарушение трудового законодательства и нарушение или не проведение порядка проведения специальной оценки условий труда.
В итоге одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Приказ об увольнении по указанным основаниям отменен. Административные производства находятся на рассмотрении.
