Она отметила, что на сегодня в республиканском агентстве занятости от 1128 предприятий находится заявки на 10 126 вакансий. В основном требуются сотрудники рабочих специальностей, сотрудники социальных, образовательных и медучреждений, а также специалисты в отрасли сельского хозяйства. Между тем, соискатели работы в большинстве своем имеют юридическое и экономическое образование
Кроме этого, по словам министра, предприятия, которые желают получить специалистов – рабочих, предлагают низкую заработную плату. 80 процентов предприятий предлагают оплату труда для них ниже, чем в целом по отрасли. Еще одна проблема касается женщин, которых в основном интересует свободный график работы. Также существует проблема трудоустройства активных пенсионеров.
- Чтобы люди могли найти подходящую работу, министерство создало общественный кадровый совет, куда вошли не только государственные центры занятости, но и частные агентства. Кроме того, нами разработан общественный проект в целях создания занятости для определенной группы населения: пенсионеров, молодежи, инвалидов, подростков, –отметила Татьяна Думнова.
Создание рабочих мест в Бурятии, по словам министра, также зависит от перепрофилирования и переподготовки граждан. С 2008 года формируется госзаказ на обучение профессиям, которые необходимы для развития экономики Бурятии. Для молодых специалистов предусматриваются единовременные выплаты, предоставление субсидий на оплату части стоимости приобретаемого и строящегося жилья. В частности, благодаря этому в 2012 году 321 врач в 20 районах Бурятии стал участником федеральной программы «Земский врач». В агропромышленном комплексе за 2011-2013 годы 221 молодой специалист получил господдержку, чтобы трудоустроиться и закрепиться на селе. И еще 170 человек получили социальную выплату для улучшения жилищных условий, сообщает ИРА «Восток-Телеинформ».
