Государственная дума в ходе заседания 16-го октября приняла в первом чтении законопроект о дистанционной занятости населения, который вносит изменения в Трудовой кодекс и ФЗ «Об электронной подписи»
Данный документ позволит урегулировать трудовые отношения между работодателем и фрилансером. Замминистра труда Любовь Ельцова считает, что дистанционная занятость повышает деловую активность работников, когда они получают возможность выполнять работу из дома или других удобных им мест.
Работник также получает право самостоятельно распределять рабочее время и время отдыха по трудовому договору, если обратное не закреплено в договоре.
Законопроект предусматривает, что сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку по желанию сотрудника. Документами, подтверждающими период дистанционной работы, будут являться приказ о прекращении трудового договора и сама копия трудового договора, заверенные электронной цифровой подписью работодателя, сообщают «
Аргументы.ру».
За год рост составил 14,6%
Особенно спрос увеличился на двухкомнатные и трёхкомнатные квартиры
Это проект мирового масштаба
Ничего подозрительного в нём не обнаружили
Проект реализуют в столице страны
И единый механизм реализации до 2030 года
В городе появился новый экспериментальный проект
В регионе разрабатывается проект программы
Он появится в селе Староцурухайтуй
Гусиноозёрск ожидает развитие сразу в нескольких сферах
В горсовете прошла заключительная сессия текущего года
Фермеры будут совместно решать, как работать дальше
Некоторые из них пренебрегают регулярными отчислениями в ФНС
