За первую половину этого года зарплаты на российском рынке труда выросли в среднем на 2 процента, подсчитали в компании HeadHunter. С учётом инфляции это означает сокращение реальных зарплат сотрудников среднего звена, что частично расходится с данными Росстата, сообщает «Ъ».
По данным HeadHunter, по итогам первого полугодия у трёх из четырёх категорий работников зарплаты увеличились в среднем на 2 процента относительно аналогичного периода прошлого года. Месячный доход специалиста вырос до 48 тыс. руб., сотрудника начального уровня до 29 тыс., ведущего специалиста до 83 тыс. руб. Зарплаты руководителей подросли значительнее - на 3% и достигли в среднем 112 тыс. руб.
Получается, что в реальном выражении с учётом инфляции 4,4 процента зарплата всех этих категорий сократилась. Однако Росстат в целом по экономике показывает иную картину: рост реальных зарплат в январе-мае на 2,9 процентов. Такое расхождение, по словам аналитика Игоря Полякова, может объясняться тем, что рекрутеры, как правило, не учитывают максимальные и минимальные зарплаты на рынке, а также бюджетный сектор.
По данным HeadHunter, отраслью с самыми высокими средними зарплатами стали нефтегазовый сектор (128 тыс. руб.). На втором месте - сфера ИТ (75 тыс. руб.), на третьем — сфера управления активами (74 тыс. руб.). Самая низкая среднеотраслевая заработная плата — в сельском хозяйстве: 26 тыс. руб.
