В Бурятии подвели итоги республиканского конкурса «Лучший врач-2025 года». Об этом рассказали в министерстве здравоохранения РБ.
По результатам открытого голосования победителями конкурса стали:
- В номинации «Лучший врач лабораторной диагностики» — Евгения Лупырева, заведующая микробиологической лабораторией, врач-бактериолог республиканской клинической инфекционной больницы;
- В номинации «Лучший врач хирург» — Тимур Доржиев, заведующий отделением, врач-челюстно-лицевой хирург республиканской клинической больницы им. Н.А. Семашко;
- В номинации «Лучший врач травматолог-ортопед» — Барас Содномов, заведующий травматолого-ортопедическим отделением, врач травматолог-ортопед республиканской клинической больницы скорой медицинской помощи им. В.В. Ангапова;
- В номинации «Лучший сельский врач» — Татьяна Цыремпилова, врач акушер-гинеколог Курумканской ЦРБ;
- В номинации «Лучший врач акушер-гинеколог» — Владимир Дегтярев, заведующий акушерским отделением, врач акушер-гинеколог городского перинатального центра г. Улан-Удэ;
- В номинации «Лучший врач анестезиолог-реаниматолог» — Зоригто Нимаев, врач анестезиолог-реаниматолог РКБ им. Н.А. Семашко;
- В номинации «Лучший врач стоматолог» — Аюр Нимаев, врач стоматолог-хирург республиканской стоматологической поликлиники;
- В номинации «Лучший врач по медицинской реабилитации» — Ярослав Шубин, главный врач республиканского врачебно-физкультурного диспансера;
- В номинации «Лучший врач неонатолог» — Дарима Дашиева, заведующая отделением патологии новорождённых и недоношенных детей республиканского перинатального центра;
- В номинации «Лучший врач эксперт» — Светлана Дулмажапова, заведующая отделением, врач-патологоанатом республиканского патологоанатомического бюро;
- В номинации «За верность профессии» — Улан-Сэсэг Доржиева, заведующая паллиативным отделением, врач по медицинской паллиативной помощи городской больницы № 5;
- В номинации «Лучший врач методист» — Розалия Дугарова, начальник отдела внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, врач-методист республиканской клинической инфекционной больницы.
- Подобные мероприятия позволяют медработникам оставаться в отрасли и привлекать новые кадры. Это одна из важнейших задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» в части развития кадров, - отметили в республиканском Минздраве.
