Представители сервиса SuperJob решили узнать у жителей бурятской столицы, что они считают главными причинами профессионального выгорания. По мнению 20% улан-удэнцев, это неадекватное руководство и некорректная организация рабочего процесса.
Ещё 18% винят во всём чрезмерную нагрузку, 15% – рутину, по 14% – нездоровую атмосферу в коллективе и маленькую зарплату.
Каждый восьмой (12%) считает, что к выгоранию приводит недостаток отдыха. Женщины, как правило, списывают его на загруженность, рабочую атмосферу и усталость, а мужчины чаще пеняют на начальство.
Чтобы быстрее выйти из этого состояния, четверть (24%) трудящихся горожан берут отпуск. Каждый восьмой (12%) советует сменить место, 9% уверены, что с профвыгоранием помогут справиться спорт, прогулки и путешествия, 7% рекомендуют разнообразить работу, 5% найти хобби и столько же – добиваться повышения жалованья.
