Новости Бурятии и Улан-Удэ в реальном времени

20 Февраля

19 Февраля

Популярное

Улан-удэнцы предпочитают карьерные перспективы зарплате

Улан-удэнцы предпочитают карьерные перспективы зарплате
Общество,  17.06.2016 11:02 Фото:pixabay.com
Предложение с возможностями карьерного роста, но с меньшей зарплатой для большинства соискателей станет явно предпочтительным

Служба исследований сайта по поиску работы и подбору персонала HeadHunter провела опрос среди соискателей Улан-Удэ и выяснила, какой нематериальный фактор может стимулировать их отдать своё предпочтение работе с меньшим зарплатным предложением, чем на рынке в целом.

Не стало неожиданностью, что высокая зарплата, несомненно, делает предложение куда более привлекательным: в первую очередь обращают на неё внимание 72% соискателей. И именно такие предложения собирают больше всего откликов не подходящих кандидатов. Оказывается, треть соискателей (33%) рассчитывают на случай, откликаясь на несоответствующие им по уровню собственных умений и достижений предложения, надеются заинтересовать менеджера по персоналу другими своими способностями или личными качествами. А пятая часть опрошенных абсолютно уверены, что работодатель попросту завышает требования в вакансии, на которую они претендуют.

Стоит отметить, что подобная точка зрения далеко не безосновательна. Согласно результатам опроса менеджеров по персоналу, каждый второй из них предъявляет к соискателям такие требования, которые в последующей работе им вряд ли понадобятся (49%). В большинстве случаев обращаться к подобной тактике заставляет работодателя большое количество неподходящих откликов, то есть повышение требований служит своего рода фильтром для слабых и несоответствующих требованиям кандидатов.

Выбирая из двух предложений, при каких же условиях соискатели отдадут предпочтение вакансии с более низкой зарплатой, наиболее мотивирующим фактором (39%) для кандидатов оказалась близость места работы к дому. Чуть меньше кандидатов отдадут предпочтение компании, у которой есть возможность работать по гибкому графику или удалённо. А вот предложение с возможностями карьерного роста, но с меньшей зарплатой для большинства соискателей (77%) станет явно предпочтительным. 

Помимо этого более важными составляющими, нежели зарплата, для каждого второго сотрудника являются доброжелательная атмосфера в коллективе и стабильное положение компании на рынке.
Уважаемые читатели, все комментарии, не соответствующие действующему законодательству, контенту сайта (в том числе наличие каких-либо ссылок) и элементарным нормам культурного поведения удаляются автоматически.
Социальные комментарии Cackle

Читают сейчас

Общество, 20.02.2018
На данный момент изучается возможность подбора специального тарифа
Жительнице Улан-Удэ исполнилось 100 лет
Общество, 20.02.2018
У Анны Николаевны Батороевой трое детей, три внука и три правнука
Общество, 20.02.2018
Здесь планировалось строительство трёхэтажного жилого дома
Общество, 20.02.2018
Турнир проходит в Железнодорожном районе
Супружеская пара в Бурятии отметила сапфировую свадьбу
Общество, 20.02.2018
С 45-летним юбилеем совместной жизни поздравили супругов Афанасьевых из Заиграевского района республики
Бурятские КВН-щики сняли рекламу трамвая Улан-Удэ (видео)
Общество, 20.02.2018
В ролике «весёлые и находчивые» спорят, как быстрее доехать до одного из торговых центров Улан-Удэ
Общество, 20.02.2018
Так город будут спасать от последствий таяния снега и паводков
Общество, 20.02.2018
Подземные толчки в республики нередки, поэтому сотрудники МЧС вновь напомнили о правилах безопасного поведения во время землетрясения
В Чите отпраздновали Сагаалган (фото)
Общество, 20.02.2018
Большой концерт, посвящённый встрече Белого месяца, прошёл в краевом театре драмы
В Бурятии стартовал приём заявок на «Голос кочевников»
Общество, 20.02.2018
Шанс выступить на международном уровне есть у каждого
Общество, 20.02.2018
Масштабным выступлением завершился Всероссийский фестиваль оркестров и ансамблей народных инструментов в Новосибирске
Общество, 20.02.2018
Ждут предложений от опытных компаний и студентов
Бурятские шаманы дали прогноз на 2018 год
Общество, 20.02.2018
Они провели обряд, посвящённый наступлению Нового года по лунному календарю
Пётр Покацкий
Пётр Покацкий
директор Филиала ФГБУ "ФКП Росреестра" по Республике Бурятия.
23.01.2018
Александра Мяханова
Александра Мяханова
Доцент кафедры уголовного права и криминологии юридического факультета БГУ
12.01.2018
Пётр Покацкий
Пётр Покацкий
директор Филиала ФГБУ "ФКП Росреестра" по Республике Бурятия.
22.12.2017
Александра Мяханова
Александра Мяханова
Доцент кафедры уголовного права и криминологии юридического факультета БГУ
04.12.2017
^