Об этом говорится в сообщении компании, передаёт РИА Новости.
Уточняется, что такой же оклад у Страшнова был в 2014 и 2015 годах. По итогам работы «Почты» в 2014 году менеджеру выплатили 95 миллионов рублей в качестве премии, по итогам 2013 и 2015 годов вознаграждение гендиректор не получал.
В 2013 году оклад Страшнова составлял 230 тысяч рублей в месяц без надбавок. В сообщении поясняется, что задекларированный гендиректором доход за 2013 год (50,73 миллиона рублей – ред.) включает «выплату предыдущего работодателя в соответствии с контрактными обязательствами».
В «Почте» также отметили, что в компании отсутствуют «опционные программы долгосрочного стимулирования для руководства». Подчёркивается, что все опубликованные сведения подтверждены справками 2 НДФЛ и предоставлены в аппарат правительства.
Ранее СМИ со ссылкой на приказ Минкомсвязи от 31 октября сообщали, что зарплата Страшнова превысит 500 средних зарплат работников «Почты». В 2016 году, по прогнозу компании, средняя зарплата почтового работника должна превысить 20 тысяч рублей в месяц. Таким образом, зарплата гендиректора «Почты» может составить 10 миллионов рублей в месяц, или 120 миллионов рублей в год. В Минкомсвязи не стали комментировать эту информацию.
Страшнов занимает пост гендиректора ФГУП «Почта России» с апреля 2013 года.
