Нарушения трудового законодательства обнаружены в частном охранном предприятии «Классик»

Проверка показала, что с одним из охранников, трудоустроенным в сентябре 2013 года, вместо трудового договора был заключен договор о стажировке. Это повлекло нарушение прав работника на очередной отпуск и получение социальных гарантий.

Защищая трудовые права гражданина, прокурор района обратился в суд с исковым заявлением к предприятию о признании отношений трудовыми. В пользу работника взыскана компенсация морального вреда.

Решением Железнодорожного районного суда Улан-Удэ иск прокурора района удовлетворен.

Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.