Установлено, что его перевод руководителями обоих депо был согласован. Однако Улан-Удэнским депо с ним не было заключено дополнительное соглашение о переводе, не издан приказ о назначении на должность, не внесены записи в трудовую книжку.
Вместо этого заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам необоснованно направили машиниста на первичное психофизиологическое обследование вместо положенного периодического.
По результатам обследования работник признан годным для работы в должности машиниста электровоза с ограничениями. Работодатель на этом основании в трудоустройстве отказал.
Вследствие неправомерных действий работодателя машинист в течение четырёх месяцев не имел возможности исполнять свои должностные обязанности и получать заработную плату.
Начальнику депо внесено представление. Заместитель начальника депо по кадрам и социальным вопросам привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Его размер составил три тысячи рублей, сообщает Бурятская транспортная прокуратура.
