Переход на них добровольный

С 1 января 2020 года в России начала действовать цифровая трудовая книжка.

Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить «старую» бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Однако те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, получит свою трудовую книжку только в электронном виде, сообщает пресс-служба правительства Бурятии.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в клиентскую службу территориального органа ПФР.

Просмотреть сведения электронной трудовой книжки застрахованные лица могут также через личный кабинет или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки.

- Предоставить её сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека, - добавляют в Пенсионном фонде.