Инвалид работал без трудового договора
Как выяснила прокурорская проверка, в ООО «Чистый город» нарушали трудовые права инвалида третьей группы.
- Проверкой установлено, что между ООО и гражданином заключены гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения, поскольку он осуществлял трудовую деятельность под управлением работодателя, соблюдал требования по охране труда и технике безопасности, режим рабочего времени и отдыха, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, - сообщает пресс-служба республиканской прокуратуры.
Таким образом, сложившиеся отношения не носили гражданско-правовой характер, а являлись трудовыми. Вместе с тем в нарушение требований законодательства трудовой договор с инвалидом не заключался.
По результатам проверки межрайонной прокуратурой в Северобайкальский городской суд в интересах инвалида направлено исковое заявление о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку.
Требования прокурора удовлетворены в полном объёме. Решение суда не вступило в законную силу.
Прокуратура восстановила трудовые права инвалида в Бурятии
Общество,
Фото:
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.