Сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter провёл опрос в сезон простуд с целью выяснить отношение соискателей Улан-Удэ к работе во время болезни.
Оказалось, что больше половины (54%) улан-удэнцев отправятся на работу, даже если проснутся больными. Ещё 18% останутся дома, но будут работать удалённо, 15% возьмут отгул и полечатся пару дней, и лишь 9% работников возьмут больничный.
Интересно, что чаще других идут на работу, несмотря на болезнь, представители гостиничного бизнеса и финансового сектора. Работать из дома в таких ситуациях предпочитают представители творческих профессий: журналисты, маркетологи и информационных технологий.
- Одно дело - самому идти на работу заболевшим, другое дело - простывшие коллеги. Спокойно к их появлению в офисе относится только каждый третий. При этом 39% участников опроса считают, что появление больным в офисе недопустимо, - комментирует руководитель пресс-службы сайте по СФО Елана Таращук.
Почему же большинство не станут сами брать больничный? Причины предсказуемы. На первом месте нежелание терять в зарплате (46%). Вторая по популярности причина – это уверенность, что их функции в компании настолько уникальны, что никому, кроме них самих, эти задачи не решить (40%). Кроме того, многие считают, что простуда не повод для того, чтобы брать больничный. Каждый третий не против взять больничный лист, но не хотел бы связываться с поликлиниками. Нашлись и те, для кого отсутствие на работе из-за болезни может сопровождаться конфликтом с начальством: 19% заявляют, что руководитель не одобряет такую практику.
Опрос проводился с 24 ноября по 28 декабря 2016 года среди 412 сотрудников компаний.
