Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провёл опрос среди жителей Улан-Удэ с целью выяснить, поддерживают ли они отношения с бывшими коллегами и руководителями.
Оказалось, что большинство соискателей поддерживают отношения с бывшими коллегами (83%), и чуть больше трети (38%) — с бывшими руководителями. Интересно, что меньше остальных склонны поддерживать отношения с бывшими коллегами или руководителями жители Калужской (16%) и Томской областей (15%), а также жители Санкт-Петербурга (14%).
Если говорить о профобластях, то представители сфер добычи сырья, безопасности и спортивной индустрии больше других склонны поддерживать отношения с бывшими коллегами. Об этом заявили девять из десяти соискателей в этих сферах. Каким именно образом поддерживаются контакты с бывшими коллегами? В основном это общение в соцсетях, созвоны и редкие встречи, так ответили 55% кандидатов. А вот каждый десятый уверен, что с бывшими коллегами его связывает крепкая дружба.
Среди тех, кто не поддерживает отношений ни с бывшими коллегами, ни с бывшими руководителями, 46% указали основной причиной то, что у них мало общего. Ещё 15% принципиально не строят дружеских отношений с коллегами или руководителями. И лишь 17% хотели бы общаться, но не успевают.
