Бурятская транспортная прокуратура потребовала от руководства ОАО «Речной порт Улан-Удэ» устранения нарушений трудовых прав работника при его увольнении

Было установлено, что работодателем при увольнении работника допущена задержка выплаты расчета путем оформления незаконного дополнительного соглашения к трудовому договору.

Основной целью заключения с работником при его увольнении дополнительного соглашения к трудовому договору явился перенос срока выплаты денежных средств, полагающихся работнику при увольнении, на более поздний срок. В соответствии с данным соглашением выплата расчета должна быть произведена работнику не в день увольнения, как это предписано трудовым законодательством, а на 10 дней позже.

Однако, даже это обязательство по выплате расчета, указанное в незаконно заключенном соглашении, работодателем осталось не исполненным.

В связи с выявленными нарушениями трудовых прав работника Бурятской транспортной прокуратурой генеральному директору ОАО «Речной порт Улан-Удэ» внесено представление, в котором потребовано принятие незамедлительных мер по устранению этих нарушений, сообщает Восточно-Сибирская транспортная прокуратура.