При проведении плановой проверки соблюдения требований трудового законодательства в администрации Железнодорожного района Улан-Удэ были выявлены факты нарушения требований трудового законодательства

Так, работодателем не производится индексация заработной платы, сообщает пресс-служба госинспекции труда в Бурятии. Кроме того, в нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса РФ женщинам – работникам администрации, которые пользовались дополнительной гарантией, предусмотренной распоряжением главы Бурятии фактически не производилась оплата среднего заработка за дни (пятницы), когда они имели право продолжительность рабочего времени до 15 часов.

С сотрудниками данной организации неправомерно заключаются договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, а представителем нанимателя не утверждался график прохождения диспансеризации муниципальными служащими.

Проверкой установлено, что часть сотрудников несвоевременно проходили обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а работодатель игнорировал обязанность по недопущению таких работников к работе.

По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.