Как выяснила прокурорская проверка, бывший федеральный гражданский служащий управления федеральной службы судебных приставов по республике после увольнения был трудоустроен в одно из дошкольных образовательных учреждений села Турунтаево Прибайкальского района Бурятии.
В нарушение закона о противодействии коррупции учреждением уведомление о заключении трудового договора прежнему работодателю в десятидневный срок направлено не было.
В отношении работодателя возбуждено административное дело за привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением закона.
Виновному лицу назначен штраф в размере 20 тысяч рублей.
Решение вступило в законную силу, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
