Кроме уступок в одежде, некоторые начальники сокращают рабочий день или вовсе разрешают работать из дома
В период сильной жары большинство работодателей отказываются от строгого следования букве корпоративного дресс-кода и идут на уступки своим сотрудникам. Об этом рассказала руководитель карьерного направления HeadHunter Марина Хадина, передаёт «Лайф».
– Данные нашего исследования показали, что всего лишь 8% придерживается строгих правил в дресс-коде, тогда как львиная доля работодателей идёт на всяческие поблажки, особенно, если речь идёт о жаре, – сказала Хадина.
Марина Хадина добавила, что в мире корпоративной моды существуют различные поблажки, распространяющиеся на форму одежды летом и по пятницам. Кроме этого, некоторые работодатели укорачивают рабочий день в пятницу или вовсе позволяют сотрудникам работать из дома.
26 июня в Москве из-за жары объявили предпоследний, «оранжевый» уровень опасности. В Гидрометцентре заявили, что воздух прогреется до +30. День в итоге стал самым тёплым в столице с начала лета. Ранее таковым было 17 июня, когда воздух прогрелся до +29,2.
Почти 92% работодателей идут на поблажки для сотрудников в жару
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Общество, 17.04.2024
В округе уже зарегистрировано 800 природных пожаров, что почти в два раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года