В Улан-Удэнском авиазаводе прошёл семинар, посвящённый поэтапной и комплексной подготовке будущих работников предприятия. Главной темой для обсуждения стала организация подготовки кадров для завода, начиная со школы.
В ходе совещания участники обсудили планы совместной работы по профориентации, в том числе, механизм предоставления целевых мест в ведущих технических вузах страны. Основные специальности, по которым выделены целевые места - технология машиностроения, самолёто- и вертолётостроение, радиоэлектронные системы и комплексы.
- Выпускники должны быть способны к самостоятельной работе после окончания учебного заведения. Сегодня именно образование становится ведущим ресурсом в инновационном развитии общества», - заявил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых.
Он также отметил, что комплексная система подготовки кадров, как и тесное взаимодействие с образовательными учреждениями, направлены на формирование специалистов новой формации, сообщает пресс-служба холдинга «Вертолёты России».
В рамках профориентационной программы, разработанной на предприятии, предусмотрены организация летней занятости учащихся – трудовые отряды школьников, профориентационное тестирование учащихся старших классов школ кадровой службой У-УАЗ, а также организация деятельности детского технического «АВИА-центра».
Кроме того, на 2016-2017 учебный год завод предоставит на конкурсной основе 71 целевое место в высших учебных заведениях профессионального образования Москвы, Томска, Новосибирска, Екатеринбурга, Красноярска, Улан-Удэ. Завод гарантирует «целевикам» прохождение всех видов практик и трудоустройство после успешного окончания вуза.
