Чаще всего работодатели врут о размере зарплаты

По данным опроса, проведённого сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter, большая часть жителей Улан-Удэ (83%) сталкивалась с обманом или сокрытием информации при поиске работы.

Не совсем правдивыми оказались: размера оплаты труда, условий работы, должности/содержания. С оформлением обманывали значительно реже – в 32% случаев. Половина соискателей, которые ответили, что их обманывали с размером оплаты труда, указали, что работодатель обещает премии, получить которые практически невозможно или указывает диапазон, а платит потом по низшей границе.

65% респондентов, обманутых с будущей должностью и содержанием работы, столкнулись с тем, что реальный круг обязанностей оказался куда шире заявленного.

На вопрос, а что же вы сделали, после того как выяснили истинное положение вещей, наиболее популярным оказался ответ: «Ушел на другую работу», хотя нашлись и другие варианты, как например: «Занес работодателя в чёрные списки», «Смирилась/ся», «Стал саботировать «дополнительные» обязанности», «Забеременела и ушла в декрет».

В свою очередь, соискатели также не отличаются честностью. Как оказалось, каждому второму опрошенному сотруднику хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу.

Так, 45% опрошенных признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации.