Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснила, что для высокой работоспособности улан-удэнцам нужны определённые условия

Так, болтовня коллег мешает быстро и эффективно выполнять задачи 39% участников опроса. Каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Интересно, что каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 6% - отсутствие в офисе цветов.

Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Улан-Удэ называли плохую вентиляцию, отсутствие перспектив и задержку зарплаты.

Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (59%). Для каждого второго важны бонусы и премии (51%), для каждого третьего (32%) — достижение успеха.

Каждого десятого стимулирует то, что мешает большинству – разговоры с коллегами. Наименее мотивирующими факторами оказались мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.