Такие данные приводит портал по поиску работы и персонала HeadHunter

Каждый второй молодой специалист Улан-Удэ (51%) ставит перед собой цель открыть собственную компанию. Треть намерены добиться профессионального признания. А каждый четвёртый видит себя в будущем директором компании.

Руководящая должность привлекает молодых улан-удэнцев в первую очередь тем, что назначение - следствие признания его профессионализма. Это мнение 65% опрошенных. При этом практически каждый второй (44%) мечтает о кресле начальника из-за высокого оклада.

Интересно, что преодолеть путь до кресла директора молодые специалисты планируют в среднем за 5 лет, полагая, что этого времени будет вполне достаточно для совершения карьерного рывка.

Стоит отметить, что, делая выбор между высоким окладом при рядовой позиции и получением высокой должности при маленькой зарплате, более половины молодых специалистов (61%) отдают своё предпочтение в пользу первого варианта, сообщает «Тивиком».