Всего в прошлом году легализовано 9198 работников, 9029 из них трудоустроены официально
Это дало возможность людям получить социальные гарантии: законный оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные отчисления.
Для людей, которые только приступают к своей трудовой деятельности, не стоит приступать к работе без подписанного трудового договора. Согласно трудовому кодексу работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В трудовом договоре должна быть отражена сумма реальной заработной платы.
Если работодатель обещает выплачивать премии, необходимо лично ознакомиться с положением о премировании, сообщает пресс-служба правительства Бурятии.
В Бурятии «из тени» вышли более 9 тысяч работников
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
Читают сейчас
Экономика, 18.04.2024
«Это проект беспрецедентного масштаба для республики», - подчеркнул глава Бурятии
Экономика, 10.04.2024
Проект решения об утверждении отчёта появился на сайте органов местного самоуправления