Проверкой прокуратуры Прибайкальского района установлено, что у индивидуального предпринимателя Родионовой с первого февраля работали 2 продавца продовольственных товаров, которые устроены на работу по устной договоренности с испытательным сроком 2 месяца

При этом трудовые договоры индивидуальный предприниматель намеривалась заключить в случае их успешной работы в период испытательного срока.

Между тем, работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического начала работы.

Прокурором района по данному факту в отношении работодателя возбуждено административное производство. За нарушения закона предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 7 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры РБ.